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中國時報【報導李承陽】今年賀歲檔3部國片之一的《瘋狂電視台瘋電影》，上映至今超過10天，票房僅600萬左右，慘輸破4千萬的《寒單》，同日上映的《大三元》也達2千萬。《瘋狂》導演謝念祖對票房和預期落差感到意外，也檢討故事本身是否無法打動人心，挖苦自己說：「隨便走錯都會走進來（影廳）才對啊。」日前謝念祖親自打電話給男主角歐漢聲通知票房慘況，歐當時恰巧守在電話旁等待成績揭曉，得知後僅平淡4字回覆：「我知道了。」女主角林明禎目前人還在馬來西亞，18號才返台，她越洋得知票房失利，懊惱表示人在國外無法多來幫忙，相當惋惜。舞台劇導演出生的謝念祖，第一次拍電影就挑戰賀歲片，自己推敲票房失利的原因應該是沒有吸引到對的族群，「在賀歲檔，觀眾會把國片跟好萊塢片放在同一個水平。像舞台劇則有台灣原創劇跟百老匯劇，電影票票價相同，劇場票價差1、2千。」看場舞台劇，口味不同價錢就不同，在電影則是均一價，容易被比較。寬慰沒太多負評謝念祖也喊冤：「很多網友說不用看就知道不好看，很多舊哏，但是我沒用舊哏啊，電影內容都是市面上沒看過的點。」令他寬慰的是，片中主演歐漢聲、林明禎、劉冠廷都沒太多負評，自己也調整好心態進入下一個新的工作階段，籌備新舞台劇，「我們舞台劇都要面對觀眾謝幕的，謝幕到一半起身走人也看過，心臟沒那麼弱。」

景氣春燕現蹤，加上不少台商回流，桃竹苗地區豬年開春後第一場徵才活動，十六日在新竹縣體育館登場，共有六十家企業，提供三千三百個職缺。主辦單位指出，這次企業徵才活動以科技業職缺最多，佔了將近七成，其中一半職缺起薪都超過30K，工程師最高起薪甚至達80K。（彭清仁報導）農曆春節過後是民眾跳槽謀職的旺季，據勞動部桃竹苗分署長賴家仁表示，今年景氣熱絡，又適逢不少台商回流，企業徵才需求明顯增加，桃竹苗地區開春後第一場就業博覽會，本週六在新竹縣體育館登場，有六十家企業、提供三千三百多個職缺，當天在新竹火車站設有免費接駁專車，歡迎求職朋友多加利用。勞動部桃竹苗分署指出，為考量國人使用3C的普及化，現場將採用「就業媒合系統」，求職者如果已在台灣就業通登錄履歷，並於活動現場完成「求職報到」程序，即可憑「身分證字號」到每個廠商攤位進行面談，不必重覆填寫求職履歷資料，以期節省時間與程序。這場豬年開春第一場的徵才活動，科技業人力需求最為迫切，佔了69%，遠超過傳產和 服務業。中高階管理職缺佔總職缺的37%。另外，有一半以上的職缺起薪都超過30K，其中京元電更是祭出月薪八萬元搶人才。據了解，今年科技業的景氣能見度相當高，就業市場還是屬勞方市場，要換跑道的民眾可多加利用。

【羅開新聞中心Thomas綜合報導】在澳洲以男子、女子選手在同一座球場、同時開戰炒熱話題的ISPS Handa Vic Open（維多利亞公開賽），二月八日完成第二回合賽程。比賽今年獲得歐巡認證，女子戰還納入LPGA官方行程。今日打出六十六桿的地主選手Jason Scrivener（傑森•史克里芬納）與開局領先的Nick Flanagan（尼克•佛蘭納根），兩人同以低於標準十四桿，並列領先榜。這場比賽的前兩回合的分別在13th Beach Golf Links（十三號海灘濱海球場）的兩座球場交替進行。史克里芬納今天在Beach Courses（海灘球場）射下六鳥，交出低標六桿的六十六桿，以兩回合低標十四桿的一百三十桿，與同樣在海灘球場出戰的佛蘭納根並列領先榜。「這兩天的比賽，真的很不錯，我打得很好，很期待周末的表現，」史克里芬納說：「任何時候能在領先榜都是很好的位置，比賽接近尾聲，我在爭奪的行列，我覺得對於自信是有益的。最近幾年尤其是過去的六個月中，我有很大的進步，感覺一直有機會在敲門，我想機會已經不遠。」澳洲選手Wade Ormsby（韋德•歐姆斯比）今天轉戰Creek Courses（小溪球場），交出低標六桿的六十六桿後，以兩天低標十三桿的一百三十一桿，獨居第三位。地主雙傑Matt Jager（麥特•迪傑格）連兩天打出六十六桿，經常出現在日巡戰場的Brad Kennedy（布萊德•甘迺迪）交出六十五桿，兩人同以低標十二桿的一百三十二桿，並居在第四位。法國選手Clement Sordet（克雷蒙•索迪）在小溪球場打出低標八桿的六十四桿，與地主選手Nick Cullen（尼克•庫仁）、蘇格蘭選手David Law（大衛•羅），三人同以低標十一桿的一百三十三桿，並居在第六位。澳洲雙雄Lucas Herbert（盧卡斯•赫伯特）、Matthew Griffin（麥修•葛里芬）、紐西蘭人Ryan Fox（萊恩•佛克斯）、Michael Hendry（麥克•亨德瑞）、蘇格蘭選手Grant Forrest（葛蘭特•佛瑞斯特）、瑞典選手Anton Karlsson（安東•卡爾森）與北愛爾蘭的Michael Hoey（麥克•霍伊），七人以低於標準十桿的一百三十四桿，並居第九位。澳洲選手James Nitties（詹姆斯•尼提斯）在六十四桿的隔天交出七十四桿，以低標六桿的一百三十八桿，排名下滑到與澳洲名將Geoff Ogilvy（喬夫•歐葛維）等人，並列在四十四位。世界排名六十九的場中第一高手西班牙人Adrian Otaegui（艾德里安•歐塔吉）今天打出六十九桿，以低標五桿的一百三十九桿，並列六十六位，驚險的踩線晉級周六決賽，明天還得經歷三十五人挑戰線的考驗。英格蘭「牛肉」Andrew Johnston（安德魯•強斯頓）開局六十六桿，今天爆出七十七桿，以低標一桿成績，並列一百二十一名，與並列一百四十名的日本人氣明星石川遼（Ryo Ishikawa），提前結束本周的賽程。

都會區民眾對「荔枝椿象」這個生物較為陌生，它是危害龍眼、荔枝、無患子、台灣欒樹等植物的重大病蟲害，且成蟲噴出的酸液還會灼傷人們的皮膚。近年來「荔枝椿象」的危害可說愈來愈嚴重，農委會今天召開記者會宣佈今年各項防治措施，除了鼓勵農民把蟲的卵塊移除，還會加強噴藥防治，同時，今年全年預計將釋放平腹小蜂1660萬隻，透過生物防治提升整體防治成效。（張佳琪報導）「荔枝椿象」這種外來種生物帶來的危害，一般民眾很難想像。它主要寄生在龍眼、荔枝、無患子、台灣欒樹等無患子科的植物，不僅衝擊龍眼與荔枝的生產，且因台灣欒樹與無患子是許多校園與道路常見的樹木，「荔枝椿象」成蟲噴出的酸液對學童與行人安全帶來隱憂。農委會今年提早進行防治，元月份開始由高屏、雲嘉南、中彰投三區啟動化學噴藥防治。主要是因為早春氣候回暖，越冬成蟲出來交配產卵，是噴藥防治最好時機。農委會主秘張致盛指出，今年針對重點地區強化生物防治，尤其鎖定有機栽培及廢耕園釋放平腹小蜂，平腹小蜂會寄生在「荔枝椿象」的卵上，讓「荔枝椿象」卵無法孵化，預計全年釋放總量可以達到1660萬隻。張致盛說：「去年是405萬隻，今年加倍到1660萬隻，會加到四位倍的量，比去年的量增加」。農委會也呼籲農民在田間看到果樹上有「荔枝椿象」卵，把它摘除放進塑膠袋密封，避免它孵化。（照片：農委會提供）

影音編輯／謝美伶「延禧五阿哥」陳宥維參加「偶練２」選秀節目《青春有你》，開播前就引爆話題，陳宥維的人氣投票排名也一直名列前茅，穩居一、二名。８日播出最新一期內容，上演小組對決比賽，陳宥維與Ｂ組「嘰哩呱啦」組合一同表演《一笑傾城》，不僅成功在小組對決中勝出，舞台表演最後，陳宥維突來的「男友力」爆發，讓「呸姊」蔡依林秒變「呸少女」狂尖叫，直呼：「我最喜歡這首歌」！ ▲陳宥維參加《青春有你》，開播前就引爆話題。（圖／愛奇藝台灣站 授權）▲陳宥維在《雙世寵妃２》飾演流觴一角，人氣再飆漲！（圖／翻攝自微博）因演出《延禧攻略》爆紅的五阿哥陳宥維，後續作品《雙世寵妃2》飾演神秘策士「流觴」人氣再度飆漲！參加《青春有你》令不少戲迷期待不已，但事實上這並不是他第一次參加「偶像養成」類的節目；2017年他曾以固定班底參加《超次元偶像》，該節目是以突破唱跳形式的實境秀，讓觀眾見證１０位新人如何在殘酷的演藝奮力生存。 ▼《超次元偶像》跳脫傳統唱跳形式，陳宥維以音樂劇形式呈現表演舞台。影片來源：YouTube，若遭移除請見諒 《青春有你》「小組對決」新賽制不同於第一季，以往練習生分成Ａ、Ｂ表演同首歌、同支舞蹈，接著上台表演後進行現場觀眾投票；但第二季新賽制多出了「舞台表演資格」，兩組先行ＰＫ後由導師選出有資格上舞台的組合，輸的那一組就只能以練習室的舞台呈現。錯失「增加選票」機會，新賽制遭到許多網友質疑，批評賽制太殘酷！因為第一次公演過後，就要面臨第一輪淘汰，意味著有部分練習生可能「沒上過舞台表演」就會被淘汰。 ▲「嘰哩呱啦」組合《一笑傾城》廣受好評。（圖／愛奇藝台灣站 授權）陳宥維在這次的小組對決中，與Ｂ組「嘰哩呱啦」組合成員王奕、陳濤、沈博懷、靳凡、林渝植，一同演繹汪蘇瀧的《一笑傾城》，起先因甜蜜曲風與團員氣質相差甚遠被看衰，但他們不斷練習、互相激勵喊話，陳宥維甚至怕自己拖累團員，練習舞蹈的時候都綁著厚重沙包，訓練自己的控制力。但求好心切的他，在團員自評的時候太過緊張，意外忘詞導致舞蹈動作跟著「落拍」，短暫練習時間的壓迫之下，陳宥維因自責、擔心，不禁在團員面前哭了起來；幸好他們最後在導師審核環節成功勝出，獲得表演舞台機會。 ▲陳宥維腳穿厚重沙袋，訓練舞蹈穩定度。（圖／愛奇藝台灣站 授權）▲陳宥維因自責不禁落淚。（圖／愛奇藝台灣站 授權） 由陳宥維等人所表演的《一笑傾城》舞台，「清新少年」濃濃戀愛感的氛圍，不僅廣受粉絲好評，陳宥維最後一記「霸氣擁入懷」，將陳濤一手擁入胸前，男友力十足的動作讓後台的導師都嗨了！不僅艾杰福尼摟著一旁歐陽靖重現片段，蔡依林更是尖叫嬌喊：「我最喜歡這首歌」！「粉紅泡泡」成功撩到呸少女的芳心！ ▼▲陳宥維一手將陳濤拉近胸前，霸氣舉動讓蔡依林尖叫不已。（圖／愛奇藝台灣站 授權）更多三立新聞網報導2018唱片年終銷售總排行 結果出爐榜首竟是他？我怪美的！蔡依林重新省思「美」 五大勵志金句女生必讀2018女歌手大回歸！超強專輯出動…「面對自我硬起來」陳太太注意！「阿信跟蔡依林是真的嗎？」五月天公開回應了

【早安健康／劉子豪 康聯生醫室內設計師】年底將至，許多出外子女紛紛返家，多了時間陪伴父母身邊，這時往往察覺到父母身子骨更彎、腳步也更顯遲緩了。當子女總希望能協助長輩在家裡生活得更安全、更自如，對父母提議「在浴室裝支扶手吧？」，得到的回應卻常是冷漠的拒絕，長輩們甚至抱怨：「家裡裝扶手就是顯得我老！」。身為子女的您，到底該怎麼做（說），才能讓父母放下內心的武裝，接受好意的提醒呢？ 安家居家三面向改造 不著痕跡長輩無憂 大部分人上了年紀後，對新事物的接受度就會降低，有些長輩甚至連起居作息都有不容動搖的堅持；如果這時在家裡大張旗鼓的東市買拐杖、西市裝扶手，只怕要掀起一場家庭革命。那麼，難道打造安全的居家環境，就沒有更「不著痕跡」的作法嗎？ 以下，我們從居家的三個面向，提供「不顯眼、低改變、隱藏存在感」的改造建議，擔心父母抗拒的子女們，或可作為參考。 防跌倒居家安全改造一：地面雜物消失 潮濕處作止滑 長輩的居家安全中重要性排第一的，絕對是「預防跌倒」；而家中最容易跌倒的因素有二：雜物絆倒、潮濕滑倒。 首先，避免雜物出現在地板上最簡單的辦法，當然就是好好地收納與打掃！配合年前掃除，將家中雜物收納整齊、行走動線與床/椅四周保持平坦不堆放物品，不只家裡乾淨清爽，跌倒的危險也大大降低，最重要的是此舉師出有名，大掃除與預防跌倒同時達成、一兼二顧。 其次，容易潮濕處如浴室、廚房，也是居家發生跌倒高度危險的場所。目前市面上有許多地板止滑的方法，其中「止滑藥劑」不僅在地板溼滑時有相當好的止滑效果，施作單一浴室僅需半小時、施工前後地磚並無顏色或紋路上的明顯差異，更是快速又符合不顯眼的改造良方。 為長輩打造安全居家環境，下一頁專家告訴您更多撇步！ 防跌倒居家安全改造二：體力重心扶持 設計淡化輔具色彩 無論是因為肌力衰退或頭暈無力，日常中許多需要轉移重心的動作也是讓長輩容易跌倒的潛在危機，像是從沙發或馬桶起身、跨越門檻或浴缸等等；這些場所在傳統居家改造的建議裡，多半是加裝可供扶持的垂直與水平扶手。 然而，長輩最抗拒在家中看到的輔具中，扶手可能排名前三位；因此，退而求其次的方式便是在這些地點置放「穩固」的家具如矮櫃、層架等，協助父母扶持以穩定重心（負擔此功能的家具務必加強固定，如以Ｌ角鋼鎖於牆面或地面）。 除此之外，市面上也有融合衛生紙架的馬桶扶手、結合蓮蓬頭架的垂直扶手等，恰如其分地淡化了扶手的輔具色彩，也提高了父母的使用意願。 防跌倒居家安全改造三：照明充足不刺眼 臥室加設低亮度光源 台灣居家常見以天花層板作間接照明，優點是照度充足、不刺眼、光線也較為柔和均勻，但更換燈管較為困難、層板上藏汙納垢也容易造成衛生死角；再說，層板一旦施作後就難以更動，日後添加光源不易、缺乏彈性。 實務上建議先更換直射眼睛的燈具，其次是將造成間接眩光的物件如桌鏡、玻璃桌墊等，進行移位或更換；欲改善照明不足的現況，建議可使用往上照射的落地燈，讓室內光線呈現較柔和，也可以為天花板增添光影層次，一舉數得。 色溫的使用上，建議於臥室、飯廳等需要放鬆的場合使用暖黃光，客廳、書房、工作間等則可用暖白光甚至白光，對提振精神很有幫助。此外，臥室建議特別加設低亮度、低高度的光源，一來可以作為夜間如廁指引、二來也不容易影響睡眠品質，尤其是打擾到熟睡中的另一半。 並非所有居家環境都有設計師執行照明計畫、過時的配置或老化的燈具也可能造成視覺不適，建議仍須找時間作一次全面性的照明盤點。 父母樂於使用，才是好的居家改造 居家改造並沒有標準答案，沒有任何答案能一體適用，唯有使用者的習慣與意願，才是一切改造的依歸；強摘的果實不會甜，硬塞在父母手裡的拐杖，最終多半落得在角落積灰的下場。適度的引導、討論，選用不著痕跡的材料與產品，讓居家改造於無形，讓父母樂在使用，順利打造父母的安全居家環境！ 作者簡介：劉子豪 康聯生醫室內設計師，專業證照：建築物室內設計乙級技術士、建築物設置無障礙設施設備勘檢人員。 看了這篇文章的人，也看了… 延伸閱讀：

【羅開新聞中心Thomas綜合報導】歷經一番波折，眼看比賽又有了變數！美國球星Rickie Fowler（瑞奇•佛勒）這一次沒有讓煮熟的鴨子被別人端走，第十八洞開球雖然進了教堂座椅沙坑，但是果嶺邊完美的一切一推，佛勒以兩桿勝差，終於贏得美巡人氣大賽「高球派對」Waste Management Phoenix Open（鳳凰城公開賽）的冠軍盃。2010和2016年兩度屈居第二的佛勒，沒有讓去年在領先組的崩盤秀再度上演，過程有些相似，但是結果大大不同。「我認為在這贏球確實不容易，只能說我前幾天打得太好了，」佛勒說：「過程有些艱難，我必須打起精神持續往前，結局是美好的，我現在的感覺非常的好。」佛勒星期天在亞歷桑那州TPC of Scottsdale（史考茲戴爾巡迴賽球場）的前九洞有些掙扎，不僅一鳥未取，還在第五洞出現雙柏忌。轉場後，佛勒在第十洞進帳一鳥，接著於第十一洞一連串災難後，苦吞三柏忌，驚魂未定的佛勒在第十二洞又打出柏忌，眼看大勢將去，前業餘球王及時穩住陣腳。佛勒在第十五洞收下一鳥，接著在四桿的第十七洞一桿轟上果嶺，雖然沒有抓到老鷹，但是收下關鍵小鳥，收尾洞的發球雖然進了湖邊的教堂座椅沙坑，佛勒先將球救回果嶺前，接著一切一推，交出四天以來最差的七十四桿，以總成績低於標準十七桿的兩百六十七桿，拿下生涯的美巡第五勝。南非高手Branden Grace（布蘭登•葛雷斯）一度有機會威脅佛勒封王，尤其在第十二、第十三洞連抓雙鳥，氣勢大增，葛雷斯在第十七洞意外柏忌，收尾洞又不能帶給佛勒壓力，最終以低標十五桿的兩百六十九桿，獨居第二名。圍繩內第一高手、世界排名第四的Justin Thomas（賈斯汀•湯瑪斯）今天跟佛勒從領先組出發，哥倆好二人今天一樣掙扎，湯瑪斯交出七十二桿後，以低於標準十四桿的兩百七十桿，排名第三。這個賽季在Mayakoba Golf Classic（馬亞柯巴菁英賽）、Sony Open in Hawaii（夏威夷公開賽）贏得兩勝的Matt Kuchar（馬特•庫查）度過慘澹的一天，交出七十五桿，與美國同胞Chez Reavie（契茲•里維）、「左手狂俠」Bubba Watson（布巴•華生），三人同以低標十二桿的兩百七十二桿，並列第四。前來衛冕的美國選手Gary Woodland（蓋瑞•伍德蘭）交出七十二桿，與Chris Stroud（柯瑞斯•史特德）、韓國選手任成宰（Sungjae Im），三人成績都是低標十一桿的兩百七十三桿，並列在第七名。旅美台灣選手潘政琮四回合以兩百八十四桿，並居成績榜第六十名。

政治人物跟風當網紅，從過去Po照片，現在進階到還要有幕後團隊幫忙拍片，越來越花俏。但專家就說，並不是拍影片就會比較受到歡迎，主要還是得看政治人物本身，能不能夠在鏡頭前放得開，才會吸引網友目光。腳架揹身上，總統府攝影官跟著總統滿場跑，不是蹲在前方細拍總統臉部表情，就是跑到側面去，記錄總統的一舉一動，不敢鬆懈，因為任何一個有趣畫面，都能成為素材，吸引網友目光。總統蔡英文：「我好怕她哭喔！」嘟著嘴哄小孩，短短30秒不到的影片，開箱總統私底下的那一面，影片的優點在輕鬆就能拉近，政治人物和民眾的距離。春節畫春聯，吃飯時間大口吃麵配滷味，都是在讓自己的形象更親民。侯友宜小編陳佳伶：「我們就盡量是把影片控制在一分鐘以內，有時候甚至30秒就可以了。」政治人物瘋影片，百家爭鳴，當然不能不提政治網紅元老：北高市長柯文哲和韓國瑜。館長vs.台北市長柯文哲：「你有選總統意願嗎？(其實我意願很低。)」高雄市長韓國瑜：「你看米魯的表弟來了，它叫米糠，它不會講話，很喜歡伸耳朵，哈囉！」柯韓直播觀看次數隨便都是數十萬起跳，讓其他政治人物望塵莫及，難道是粉絲數夠，才比較適合開直播？網路溫度計營運長林慧珍：「我覺得其實要看他放不放得開，柯市長也是放得開的人，馬前總統現在也很放得開，所以其實要按照自己放不放得開，在鏡頭面前，是不是可以很怡然自得，表現自己的狀態來說。」像是前總統馬英九，透過後製的拍片模式，顛覆以往拘謹形象，一日店員影片超過百萬人次觀看，破萬次分享，而台北市長柯文哲，平常唱歌就放很開，不用後製也會有效果，反觀總統蔡英文 ，最多人分享的，還是回應獨派逼宮的圖文。網路溫度計營運長林慧珍：「我覺得每個人擅長的東西是不一樣，我覺得像總統，還是比較ㄍㄧㄥ，但是我還是要講，因為理念傳達的是不是夠清楚，你對議題的反應，是不是夠快速這件事情，才是最終民眾對你的期待。」政治人物拍片，比花俏、比哏、比誰更親民，但沒了新鮮感的糖衣之後，想繼續當網紅，還是得回頭看，政治人物本身的理念，有沒獲得民眾力挺。更多 TVBS 報導8小塊臭豆腐+1片泡菜 高雄燈會攤商賣50元 能贏柯文哲！前綠營操盤手點名藍軍最強人選是他 公投過了又廢核？ 他酸：當官很可以反核輸不起 開工就傳跟「王」選總統 「韓」驚：過年別開玩笑

文／張彥文若要數台灣有哪些企業將面臨大批退休潮？1996 年從交通部電信總局轉民營化的中華電信，絕對是其中之一。預估從2019 到2024 的未來五年，中華電信將有五千名員工退休，占目前2.2 萬的員工人數的四分之一。中華電信總經理謝繼茂指出，大量資深同仁退休，的確是燃眉之急，但為了不讓公司運作產生阻礙，已備妥了因應方案。首先，是全面進行人力盤點，把未來五年人力的需求及供給狀態全面清查，知道哪些地方會缺少什麼樣的人才、缺少多少人，可能影響的層面或範圍有哪些。才能做好因應對策。再來，是調整退休模式。以往中華電信同仁一年滿65 歲，就會辦理退休，每個月都有人退休，人力很難統一規畫。後來運用勞基法退休的彈性規定，只在每年1月1 日和7 月1 日，各辦理一次統一退休，這樣還可稍微延後資深同仁的退休時間，藉此延長傳承的時間。中華電信歷史悠久，資深員工最寶貴的，就是多年累積的經驗值，這些經驗很難以文件或檔案形式交接，最好是採取師徒制來傳承，讓接手的同仁慢慢吸收。不過，上面兩項措施其實只能算是準備工作，最重要的解決方式是以科技和管理的力量，整體降低人力需求。換句話說，並非退休多少人，就得補進多少人，而是讓科技補人力的不足。制度化降低人力需求怎麼做？主要採取三種做法。第一，是集中維運。電信業有許多設備維運的需求，以前每個縣市都會部署一整套人力，現在改做區域聯防，把鄰近幾個縣市合在一起，只由一套人力負責即可。第二，是將一些非核心業務外包，像是公司總機、門市店員，甚至是例行性查修線路。第三，是用科技取代人力。謝繼茂是大數據專家，在擔任中華電信執行副總經理任內，創立大數據辦公室，現在也應用到人力資源管理。舉例來說，運用大數據分析全國的機房及設備，可以提早發現哪些設備已開始劣化，只要出現某些訊號，就表示機器可能出問題了。這樣的回饋可以減少保養維修人員出勤的次數，從而減少人力的需求。以往維修人員是接到報修需求再出動，但可能才剛修完A 機台回來，馬上又接到相鄰的B 機台也發生故障。現在利用大數據及人工智慧的協助，可以掌握有哪些機台出問題，人員出勤一次就同時處理，不但可以減少人力需求，客戶滿意度也提高了不少。持續補充人力仍至關重要除了降低人力需求外，退休五千人，預計將補多少人？中華電信也必須持續招募新血。除了每年大規模招考社會新鮮人，也會不定期招募有相關經驗的人員。另外也開始進入校園，積極爭取有潛力的人才，以產學合作模式引進，不限於理工背景的學生，還包括電子商務、行銷企畫等多元類別。不過，中華電信也面臨到與高科技公司搶人的問題，因為需要的人才包括AI、資安、大數據分析、物聯網等人才，也都是科技業最缺的人才。為了吸引人才，中華電信的訴求是「工作與生活平衡」。謝繼茂強調，中華電信的待遇雖然不及很多高科技大廠，不過上下班時間固定，較少突發的狀況；再加上技術進步，很多問題可以透過遠端遙控來監控和處理，不需要人力固定駐守在定點。由於強調工作與生活的平衡，中華電信對於同仁的婚育也十分重視。公司會與外部企業聯合辦理未婚同仁的聯誼，協助同仁早日組建家庭；也經常性地舉辦集團結婚，自2010 年以來，已促成408對佳偶，誕生逾五百名新生兒。另外一個大量資深人員退休帶來的影響，則是心理面的衝擊。中華電信也採取了一些措施，安撫浮動的員工情緒。會帶來心理影響的，首先是那群還不到退休年齡，卻已經符合自請退休條件，像是年滿55 歲，工作年資滿15 年的同仁，這剛好是工作經驗最成熟的、最好用的一群。中華電信在十多年前民營化時就面臨過類似問題，許多資深員工擔心民營化會影響退休權益，所以趕著辦退休，甚至未到退休年齡的同仁也跟著申請退休。所以，在這一波未來五年高達五千人的退休潮來臨前，中華電信不希望再度造成同仁的恐慌，提早啟動溝通，讓大家安心工作。具體方式就是對退休同仁的照顧。在退休前半年，中華電信會為屆退的同仁辦理「退休調適班」，在兩整天的課程中，協助同仁尋找自己的興趣及安排退休計畫，讓同仁正面思考及看待未來的生活。謝繼茂引述日本趨勢專家大前研一的說法，人退休後應該培養二十種興趣，所以退休調適班的課程十分多元，包括教導同仁品紅酒、分析各種理財工具的利弊及風險，或志工活動、養生保健等。同時，也會為退休同仁辦理一個從早上9 點到下午2點，半天的退休餐會，由董事長親自主持。這個餐會一直是重頭戲，退休的同仁會看到很多老朋友，營造出一個職涯結束的快樂氛圍，這個氛圍也是管理階層最希望看到的，因為會帶動企業的安定感，「退休同仁快樂了，沒退休的同仁也就會快樂了，」謝繼茂說。再來則是保持跟工會的順暢溝通，因為工會能夠傳達很多同仁的心聲給管理階層，很多事情透過工會溝通，也比管理階層直接喊話更有效。像是宣導目前正在進行中的集中維運或業務外包等做法，有助於安定同仁的心理。更精進的人力規畫中華電信更建立員工的專長資料庫，以便改造人力結構。員工平均年齡超過51 歲的中華電信，有許多年資超過三十年的同仁，必須協助員工提升技能和轉型，尤其是培養跨領域的專長。中華電信人力資源副總經理洪世章表示，根據員工的專長資料庫，在本職之外，列出每個人需要強化的技能，安排相關的課程。一旦專長增加，退休的衝擊也會減少，這套同仁能力的資料庫，也成為推動不同計畫的任務編組時，挑選成員的依據。謝繼茂進一步指出，之前中華電信為了轉型，也曾對外招攬過許多人工智慧或大數據人才，不過大概只有三分之一能夠留任，因此決定同步從內部培養。多管齊下，中華電信有信心，一方面送走五千個快樂的退休員工，也讓企業營運不受衝擊，變成更精實，更有效率與科技感的團隊。更多內容請見2019年02月《哈佛商業評論》全球繁體中文版 〈打造跨世代不老企業〉

中國時報【柯宗緯、劉宥廷╱高雄報導】韓流狂襲！沉寂多年的六合夜市，因春節9天連假及韓流效應加持，單日飆近6萬人潮，寫下近年新高，攤商笑得合不攏嘴說：「誰敢說韓流是假的？」旗津渡輪遊客排隊綿延2公里，網友驚呼「人進得來，卻出不去！」當地人直說這光景30年來罕見，韓流富強庶民經濟，讓攤商很有感。在六合夜市10多年的「廖師傅泰國蝦」老闆廖國瑞直說，此次春節生意成長3、4成，對比選前生意慘澹簡直兩樣情。2年前，人潮進不來，他慘賠苦撐，本想說「韓國瑜沒當選，自己也要打包走人」，幸好韓市長兌現承諾讓人進來，「正港韓流係金欸！」經營海產粥的六合夜市管委會主委莊其章透露，春節1天最高逼近3000人上門，營收成長5成，更破天荒延長營業至4、5點，「加班都不嫌累啦！」「蔡家烏魚子」店長表示，韓市府高曝光度並炒熱話題，像是每月觀光代言人、烏魚子佐酒大賽等，吸引中北部、國外遊客到此一遊，生意成長2成。「10個人有9個人衝著韓國瑜而來！」六合夜市管委會顧問詹金翰直言，韓流助陣，初一到初五人潮天天飆到5、6萬，最高峰平均1分鐘就有150人湧入，打破近3年紀錄，攤商出現久違笑容，就連一旁停車場1天營收也破5萬元，未來將升級改造六合，並建立更透明價格機制，穩住消費者信心。韓流也在旗津發酵，大年初三旗津渡輪日運量達5萬200人，打破去年過年高峰的4萬3000人，較平時假日多1倍，即使輪船公司維持3至5分鐘一班，仍無法紓解龐大人潮，要排隊上渡輪，得先走2公里到隊伍末端，等1個半小時才上得了船。旗津當地商家、海產店及商店街攤商雖然習慣過年期間湧入人潮，但頭一次見到超誇張人潮；烤魷魚的黃姓攤商說，攤內僅2名人力，他負責炭烤、另1人忙著包裝收錢，手幾乎沒停過，雖然手很痠、汗直流，「但是超值得！」旗津海產店今年有別以往還得上街「拉客」，過年業績成長3至4成，許多搶手海產沒有搶先點就吃不到，不少遊客驚呼韓流效應太強，「人潮、錢潮真的都進來了！」

西班牙國王盃8強賽次回合，巴塞隆納主場6-1大勝塞維利亞。最終以6-3的總比分晉級4強。在兩隊首回合的較量中，巴薩客場0-2不敵塞維利亞。上半場比賽，庫蒂尼奧（Philippe Coutinho）點射，率先破門，拉基蒂奇（Ivan Rakitic）巧射進球。下半場比賽，庫蒂尼奧和羅貝托（Sergi Roberto）兩分鐘內連進兩球，阿拉納（Guilherme Arana）抽射扳回一城，終場前蘇亞雷斯（Luis Suárez）再進1球，梅西（Lionel Messi）進球錦上添花，最終巴薩主場6-1戰勝塞維利亞。兩回合以6-3的總比分淘汰塞維利亞，晉級國王盃4強。資料方面巴薩全場佔據絕對優勢，不僅控球率達到6成，多達20腳的射門更是遠高於塞維利亞的9腳，其中10腳射正。梅西在最後時刻攻入1球。至此，他個人職業生涯的國王盃進球總數達到50，本場比賽他完成1球1助攻後，梅西本賽季進27球並且送出14次助攻，直接參與41粒進球。在他出戰的26場比賽中，有23場有進球或助攻入帳。「我們今天的主場氣氛非常好，我們都可以看到球迷們在鼓舞著球隊前進，只要球迷們坐滿了諾坎普，我們的球隊就是不可戰勝的。」巴薩主帥巴爾韋德（Ernesto Valverde）讚揚球隊的決心以及對於勝利的渴望，「這場比賽很完美，儘管有一段時間踢得很艱難，西萊森（Jasper Cillessen）為我們力拒點球，半場就鎖定2-0，隨後我們在4-1的時候確實冒了一些險，但是對手也開始壓上，這給了我們更多的空間和機會。」

【早安健康／樂友文化編輯部採訪】 ▎日期：農曆正月初五 ▎祭拜對象：財神 ✤ 保佑生意興隆，升官晉爵 從除夕到初四這段時間，大家都沉浸在放年假的氣氛中，一直到初五這一天年節才算是告一段落，因此初五又稱作「隔開」，很多公司行號、商家、工廠也都會選在這一天開工。習俗中，民眾認為正月初五為五路財神的生日，因此很多開設公司行號、做生意的人都會藉著幫財神爺祝壽，迎接財神來自己的公司或店裡，祈求財神爺能夠保佑讓生意愈來愈興隆，公司業績比往年提升，而且進帳豐盈。 在開工、開市當天，公司行號通常都會準備三牲、水果、餅乾等豐盛的供品來祭拜，並且燃放鞭炮來恭迎財神。另外，除了在招牌上繫上紅繩，也會在門口貼上「開市大吉」、「招財進寶」等吉祥字句來求取好兆頭。 ✤ 財神有哪些？ 民間將財神分為文財神與武財神兩類；1. 文財神：比干、文昌帝君；2. 武財神：關聖帝君（關羽）或玄壇真君（趙公明），而趙公明和其他四位部將「招寶使者」蕭昇、「納珍天尊」曹寶、「招財使者」鄧九公、「利市仙官」姚少司等被合稱為「五路財神」。 民間傳說「五路財神」為偏財神，因此很多想發橫財的人都會祭拜「五路財神」，祈求祂們能保佑自己中大獎、發意外之財。 ✤ 節慶小常識 過了初五之後，過年期間的許多禁忌都可以打破不用再遵守，包括新春期間用來招待客人享用的點心糖果也都會收起，表示一切作息恢復正常，大家應該收拾起玩樂之心準備開始辛勤工作了。 除了五路財神之外，民間各行業在開張這天也會祭拜他們所信奉的祖師爺，例如：金融界的趙公明、紡織業的螺祖或黃帝、建築師的有巢氏，手工業的魯班、印刷業的畢昇、餐飲業的灶神、製藥業的神農氏、屠宰業的張飛、旅館業的關公等，各有其不同的傳說典故。 開工拜拜選用的水果通常以鳳梨、橘子最為常見，因為鳳梨有旺來的意思，橘子則有大發利市的象徵，以此來博得好彩頭。 ✤ 參拜方式 使用的金紙：土地公金、天金、壽金、刈金 ▼屏東枋山五路財神廟。廟方祝禱的許願袋讓信眾在家也能擁有超強財氣。 本文摘自《煩惱的時候就求神吧！拜對了，好運跟著來！給你正確的拜拜觀念，有拜有保庇！》／樂友文化 編輯部採訪／樂友文化 延伸閱讀：

留才留不住，嚴重影響企業發展，但狂發福利、提高待遇就能留才嗎？答案是：可以，但這只是最基本的！領導力講師 Krister Ungerboeck 認為，公司與其一直砸錢發福利，不如認真思考 「如何把預算花在培養員工上、挑選好的人才進入領導階層」，才能讓企業永續發展。但哪些員工值得提拔？對此，他列舉 3 大挑選方向，提供管理者參考：1. 那些「主動」接下新任務的優秀員工Krister Ungerboeck 認為，要找到適合被提拔上位的人選，不能光憑自己的主觀判斷，可以試著布置新任務，看有誰願意主動接下。那些懂得付出才有收穫的人，才是公司值得栽培的對象。同樣的道理，當公司提供學習和專業培訓機會時，發現有特別積極的員工也該列入觀察。2. 鼓勵員工「部分」自費你可以告訴員工，公司的人才培養計畫，只要通過就可獲得升遷和加薪，不過員工須自付兩成的學習費用，因為這是對他們個人的投資。很多人會花大把鈔票去讀 MBA，因為他們知道可以因此獲得更多有利機會，哈佛商業評論的一篇報導指出，三分之一的 CEO 都有 MBA 學歷，可見一般。同理，公司也該願意投資那些願意為自己的學習買單的人。3. 投資那些注重「業餘技能」養成的人Krister Ungerboeck 認為，你可以向團隊表明，你會提供機會給那些前 10% 的人，但他們需要證明自己跟別人有什麼不同。Krister Ungerboeck 舉例，薩蒂亞 · 納德拉（Satya Nadella）在微軟的頭幾年，往返公司和芝加哥大學布斯商學院就讀 MBA 課程，兩地相距 2000 英里，他的努力讓他如今坐上微軟 CEO 的位置。公司要提拔的，就是那些知道自己要精進什麼的人。領導階層的養成對一間企業是相當重要的，不僅可以讓企業保持創造力，建立正向的企業文化，還可以吸引更多優秀的夥伴加入到團隊之中。 別等到優秀員工走了，才發現需要找三個人頂他一個人的位置，甚至是公司要擴大發展，卻發現企業內部找不到合適人選，只能高薪外聘高管，這些都是平時沒注重員工培養的後果。資料來源／Entrepreneur延伸閱讀 \

中國時報【吳岳修╱新北報導】三重立委補選在3月16日舉辦，國民黨參選人鄭世維開工第一天馬不停蹄在忠孝橋頭及溪尾街菜市場掃街拜票，鄭世維特意請來最強分身「韓國瑜人形立牌」，果然吸引不少路人眼光，向「兩人」揮手打招呼，效果十足。高雄市長韓國瑜韓流持續發燒，鄭世維競選主軸鎖定過去在新北果菜公司當過副總經理，與曾任台北果菜公司總經理的韓國瑜合稱「南北賣菜郎」，搭配韓流搶攻選票，強調他跟韓國瑜都是基層出身，要跟人民站在一起打拚。除了搶搭韓潮外，鄭世維也跟台南立委參選人謝龍介合拍政策宣傳片，兩人台語都非常道地流利，相互拉抬選情，鄭世維說過幾天他會到台南替謝龍介站台，謝龍介也會北上力挺他。鄭世維直言，三重版圖綠大於藍，對國民黨而言本來就是艱困選區，加上對手余天知名度高，這場選戰確實辛苦，但民進黨執政不當，人民失去信心，他相信選民眼光是雪亮的，當選後一定會全力服務三重市民。鄭世維10日上午7時就站在忠孝橋頭，向往來人車揮手致意，一旁除了太座陪伴，最醒目的就是真人大小一比一的韓國瑜人形立牌，佇立在鄭世維身邊幫忙比讚，吸引不少路人眼光。上班車流稍緩後，鄭世維9時30分馬不停蹄再趕往溪尾街菜市場掃街，一一跟攤商及買菜民眾握手致意，民眾熱情回應高呼凍蒜，還有攤商端出熱茶給鄭世維，「天氣冷，喝杯熱茶再出發」，讓鄭世維感動不已。

中國時報【曹婷婷、莊曜聰╱台南報導】眼見「厝邊」高雄市春節假期人氣強強滾，台南市也卯力拚觀光，每年春節都吸引大量遊客的古蹟景點，今年雖面臨南美館、大魚的祝福等新興景點崛起，古蹟觀光人數仍穩定成長，年假第一天至初四，赤崁樓等古蹟總參觀人數11萬2000人次，營收成長20％，古蹟販售部拜成功啤酒、成功洋芋片、至聖點心麵熱銷，業績成長70％；觀光工廠的春節買氣旺，年後將有嘉年華活動延續熱潮。春節期間，南台灣豔陽高照，台南各處景點都湧現走春人潮，各大古蹟與觀光景點都人潮洶湧，尤其古蹟仍維持觀光客不墜、甚至穩定成長的成績，台南市政府文化局近2年來推出的熱銷文創商品，更堪稱古蹟區的「金雞母」。文化局古蹟營運科統計，今年年假從除夕前2天就開始放假，總計至大年初四，包括赤崁樓、億載金城、安平古堡、安平樹屋等古蹟景點，總參觀人數約達11萬2000人，較去年成長20％。值得一提的是，有「台南伴手禮新三寶」之稱的「成功洋芋片」、「成功啤酒」及「至聖（致勝）點心麵」，春節期間更是賣翻天，上周六年假第1天開始到初四，販售部營業額較去年增加70％。可能受到天氣熱的緣故，最暢銷的是以鄭成功為包裝的成功啤酒，幾天來共賣出1萬2510罐，其次為成功洋芋片共售出8251包，至聖點心麵也有6922包，門票加營業額總收入約585萬元。台南市目前有23家觀光工廠，春節期間旅遊人潮絡繹不絕，市府經發局將於年後推出嘉年華活動，推出「繞市集」、「遊工廠」、「玩體驗」，透過規畫旅遊行程、特色市集並搭配抽獎優惠等，讓民眾一次滿足觀賞、購物、體驗3種需求，延續南市春節的旅遊人氣。（酒後勿開車 未成年勿飲酒）

離譜！高雄一名人妻婚後和丈夫育有3名子女，不過她卻經常夜不歸宿，後來索性拋家棄子，北上與小王同居，且一離開就是18年，直到2018年小王過世後，人妻才回家要求與丈夫、子女同住，怎料，3個月後她又不告而別，讓丈夫氣得一狀告上法院，並訴請離婚。  ▼人妻婚後和丈夫育有3名子女，卻經常夜不歸宿。（示意圖／翻攝自pixabay） 人妻與丈夫婚後生下3名子女，現在都已經成年，不過，丈夫指控，妻子在孩子年幼時，就在外面四處拈花惹草，還與多名異性交往。在2000年5月4日時，妻子乾脆丟下家人一走了之，丈夫後來才輾轉得知，妻子與其中1名婚外情對象到北部交往同居，當時，他憤而帶著警察找上門，也拍到了妻子與小王同居的照片，無奈妻子堅決不返家，連3名子女也不顧，一走就是18年。直到去年農曆年間，妻子突然返家，並向丈夫表示，小王已經過世，她不想獨自繼續住在北部，要求回家同住。 ▼人妻北上與小王同居，一離開就是18年。（示意圖／翻攝自pixabay） ▼人妻婚後到處拈花惹草，甚至拋家棄子。（示意圖／翻攝自pixabay） 丈夫原以為破碎的家庭關係終於有機會修補，但逝去的18年不是短時間就能彌補的，而人妻疑似承受不了家人的不諒解與子女的冷漠，3個月後又再度不告而別，讓長年委曲求全、獨自工作撫養3名子女，甚至必須承受旁人異樣眼光的丈夫終於死心，不願再隱忍，隨後到法院訴請離婚，並向妻子求償100萬精神慰撫金。法院審理時，人妻並未到庭說明，法官進而傳喚長女，長女供稱，幼時家中開小吃店，小王偶爾會到店裡坐，母親便會煮東西給他吃，豈料，在她就讀高中時，母親就為了小王拋家棄子，長達18年未歸，除了第1年偶爾會打電話問小吃店有無繼續營業以外，之後就音訊全無，行蹤成謎。 ▼丈夫憤而訴請離婚，並向妻子求償。（圖／翻攝自google map） 長女還透露，去年農曆年母親突然回來敲門，要求回來同住，但她和母親關係早已降至冰點，也無共同話題，在同住的3個月中甚至沒有一起用過餐，後來母親就又再度離家。高雄少年及家事法院斟酌長女證詞，認定人妻拋家棄子18年等行為，已讓夫妻之間的婚姻關係消失殆盡，且難有復合可能，並將責任歸咎於人妻，因此判准兩人離婚，另外，人妻因長年造成丈夫精神痛苦，須賠償20萬元，全案仍可上訴。 （封面圖／翻攝自google map）更多東森新聞報導從公司宿舍玩到車上！人妻外遇遭抓包 鹹濕簡訊曝光16歲女扮恐龍賣藝遭毆打！惡男嗆「砍她」 被肉搜喊吉霸氣！夫妻刮刮樂買整本…爽中300萬 秒帶全家出國玩更多新聞報導巴西里約足球俱樂部 火燒宿舍10死3傷索錢不成 正妹清潔工暴怒砍殺雇主想掰直11歲兒 獸父逼他與繼母激戰5歲女童睡覺被擄！遭性侵後全裸棄屍噴槍奪命 女童母怒轟人渣 生父私訊對嗆今日最夯新聞流量前3名千金月花36萬「變窮」超震撼最痛的8天！她心疼po出臨終照男星驚住院 緊急宣布全面停工＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

美國冬季聯盟陸續開打，台灣選手報名人數連續2年達到6人。包括台灣第一位打冬季聯盟就被邁阿密馬林魚隊簽下的何紹彬，去年在夏季聯盟拿下全壘打王的輔仁大學黃柏豪、也具有夏季聯盟資歷的台北市大內野手徐浩凱、南華大學外野手阮明契，以及非科班出身的張富原、陳昆廷。何紹彬、張富原都是第二度挑戰冬季聯盟。  今年台灣選手都是報名位在東岸佛羅里達的冬季聯盟BSL(Baseball Scouting League)，該聯盟的成立是利用附近就是14支大聯盟球隊春訓基地的優勢，吸引球探前來觀戰，進而在春訓期間為球隊補充即戰力。報名者被分成4隊進行12-15場交叉比賽及季後賽，球隊的教練都是大聯盟系統或是獨立聯盟教練，大大增加了球員的曝光度。光是去年就有37位被大聯盟、獨立聯盟及墨西哥聯盟球隊簽走。何紹彬去年被獨立聯盟球隊釋出後，並未報名參加中職選秀，反而積極自主訓練，準備冬季聯盟的賽事，他表示：『想再拚一次出國的機會！』 這次並未選擇兩年前讓他被大聯盟球隊看上的加州冬季聯盟，反而是從來沒台灣人參加的BSL，他認為佛羅里達冬季聯盟的球隊數目較少，相對的會被吸到比較多球探的目光。此外，去年在等級頗高的新英格蘭夏季聯盟火力四射的黃柏豪，吸引到不少注意力，也希望藉著這個舞台，讓無駐台球探的球隊有機會繼續追蹤他，一舉挑戰美國職棒成功。 這六位球員將在台灣時間11號搭機赴美開始他們為期三週多的追夢之旅。表現優異的可望收到主辦單位的邀請留下來，被編成一支菁英隊從三月中開始到各大聯盟球隊的春訓基地，與小聯盟春訓中的球隊對戰，藉此機會讓更多美國職棒球隊有機會選材。

[新頭殼newtalk]課外通現在擁有 50 家合作業者、80 堂體驗課程，名聲也逐漸在家長群組裡漸漸傳開，但經過這一年的試驗，雲志文察覺報名課程的熱潮多侷限在寒暑假，這對抽取報名手續費做為營收的課外通來說，並不是良好的營運表現。針對此困境，課外通在平台上做了諸多功能調整，希望積極向家長推薦適宜課程、增加課程成交數量。例如他們積極與師範大學及台大兒童醫院合作，未來家長們可以在平台上為孩子進行多元智能測評與感覺統合測驗，收集該次測驗結果後，平台系統將推薦適宜孩童身心狀況的課程，讓家長有更多參考的基礎。此外，預計明年 7 月課外通的專屬 App 將會上線。他們仿效 PressPlay 的付費訂閱模式，預計在 App 上開設親子教養課程，幫助家長持續更新教養新知、陪伴他們走在教育最前線。「這些策略都是要讓課外通不再是被動的搜尋平台，而是積極提供資訊，當家長的教育夥伴。」▲根據距離篩選課程，是近期課外通的新功能。雲志文說「地緣因素」與「是否需要接送」時常是父母考量課程的主因。圖片：課外通提供創業不只為自己，更要做孩子的榜樣一路摸索，雲志文也投入了 3 年的創業時光，至今仍有許多人會問他：「都是兩個孩子的爸了，創業風險不會很高嗎？」雲志文笑稱過去天天把這個問句寫在臉上的就是他太太。「我非常感謝我的太太，在我創業時選擇體諒。她後來也理解我創業不只是為了追求財富，更是因為有 2 個孩子所以才要創業。這是我想給孩子的訊息：永遠都要挑戰自己。」雲志文接著說：「我想成為孩子的榜樣。」實現自我的路途的確漫長，但雲志文認為課外通做為有理想、有企圖的事業，已逐漸看見市場方向：他們不只是數位時代家長的教育後盾，更是孩子們挖掘天賦、體驗多元學習的第一片土壤。▲中年才開始創業的雲志文「雲爸」有著樂觀又積極的個性。「我想成為孩子的榜樣」這句話從他口中說出，格外動人。圖片：創夢實驗室/提供延伸閱讀：創夢實驗室》課外通：推薦父母的課外活動 一起做孩子的伯樂 (上)創夢實驗室》課外通：求曝光的過程 「他」忽略創業初衷 (中)

【台灣醒報記者康詠琪台北報導】專業能力已不是企業進用新鮮人時最重視的能力，具備數位職能、統整應變及問題解決等能力，也相當重要。1111人力銀行28日發布今年企業最愛大學調查結果發現，上述能力不僅是許多企業重視的徵才條件，也成為一些大專院校規劃課程、培育學生的目標。1111職涯發展中心總經理李大華表示，科技業仍是當前台灣重要產業，因此台大、清華、交大等理工科系為重的名校，仍受企業矚目。不過近來因金融產業重視人工智慧、大數據運算等科技，因此對資訊方面的人才，需求大增，使得大專院校的財經、資訊相關學系受到重視，因此以商管科系為強項的大專院校，今年排名向上提升。一些過去非以理工科系為強項的大專院校，如：政大、台師大、東海、文藻外語等，也紛紛按自身特質、現有資源改變原先的科系、課程及教學目標，並且鼓勵學生跨系修習課程，參與志工活動，在畢業之前想清楚未來要做的工作，並考取相關證照。台北科技大學校長王錫福在記者會中表示，為因應數位時代的需求，台北科技大學的課程規畫方面，科技的研發、技術的革新、人文的素養三者並重。他建議，學生在選擇學校、科系的時候，要注意其是否重視培養學生的國際移動力、數位創新等能力，無論是師資、學習環境、課程等，都是選擇學校時，非常重要的考量因素。東海大學校長王立志則認為，由於21世紀個人需要具備多種能力，如：閱讀能力、寫作能力、邏輯思惟等能力，所以東海就以「博雅教育」為核心，設立雲端數位學院、博雅書院、舉辦營隊等方式，培養每位學生跨領域的統整能力。求職者的跨界統整能力，逐漸成為業者面試錄取的關鍵，主辦單位邀請來的三位來賓，其中一位江小妮鼓勵同學說，如果要進入銀行工作，尤其是外商銀行，不只要學歷、專業知識，最好要有多張金融證照、良好的英語能力，而且這些能力最好在大學時代培養。與會三人都鼓勵大家多發展與自己工作相關的其他專業技能。

2019奧斯卡入圍名單日前揭曉，為改善「奧斯卡好白」（#OscarsSoWhite）的問題，主辦的美國影藝學院（ Academy of Motion Picture Arts and Sciences，簡稱AMPAS）去年廣邀59個國家、近千名影視工作者加入會員，不但非裔美籍演員和導演有出頭機會，甚至連重要獎項也對非美籍電影人或非英語電影門戶大開，展現投票會員海納百川的企圖心。本屆最大亮點是由西班牙語黑白片《羅馬》（Roma）領軍的「外籍兵團」，攻城掠地囊括不少重要獎項提名，反映美國影藝學院愈趨國際化的會員結構。該片由墨西哥導演艾方索柯朗（Alfonso Cuaron）執導 ，今年以外語片之姿入圍包括最佳影片在內共10項，平了李安導演2000年《臥虎藏龍》寫下的紀錄，也讓投資該片的影音串流平台Netflix一償宿願，首次獲得最佳影片提名。柯朗堪稱本屆奧斯卡風雲人物，以單一電影入圍最佳導演、編劇、攝影和電影製片4項個人獎，追平奧森威爾斯（Orson Welles）的《大國民》（Citizen Kane），以及華倫比堤（Warren Beatty）以《上錯天堂投錯胎》（Heaven Can Wait）和《烽火赤焰萬里情》（Reds）兩部片、各獲4項個人獎的提名紀錄。今年最佳導演提名人選反映影藝學院會員結構鬆動後的結果。柯朗之外，《沒有煙硝的愛情》（Cold War）波蘭導演帕威帕利科斯基（ Pawel Pawlikowski）和《真寵》（The Favourite）的希臘導演尤格藍西莫（ Yorgos Lanthimos）也都是外籍，《沒》片甚至不在最佳影片入圍名單裡。《幸福綠皮書》（Green Book）日前抱走製片工會最佳影片，奧斯卡得獎聲勢看漲，沒想到該片導演彼得法拉利（Peter Farrelley）卻意外落榜。原本外界也看好演而優則導的布萊德利庫柏（Bradley Cooper）有望因《一個巨星的誕生》（A Star Is Born）入圍，結果落空，重演班艾佛列克（Ben Affleck）《亞果出任務》（Argo）獲奧斯卡最佳影片、本人卻沒入圍導演獎的窘境。眾所矚目的演員獎也有驚喜：《羅馬》女主角亞莉札阿帕里希歐（Yalitza Aparicio）和女配角瑪莉娜德塔維拉（Marina de Tavira ）雙雙入圍，前者成為首位入圍此獎項的墨西哥原住民。她倆是電影的靈魂人物，頒獎季至今卻被影評人團體和金球獎忽略，美國影藝學院會員的提名和給獎有時會與上述單位不同調，此為最佳例證。其他如最佳攝影獎首次有3部外語片的攝影師入圍；瑞典片《邊境奇譚》（Border）入圍最佳妝髮；以及日片《未來的未來》（Mirai）和《小偷家族》（Shoplifters） 分別入圍最佳動畫片和外語片等，都是本屆攻占奧斯卡的外籍兵團成員。日本上次與奧斯卡沾邊、已是10年前獲最佳外語片的《送行者：禮儀師的樂章》。《黑豹》中有句台詞：「危急之時，智者建橋梁，愚者築高牆。（In times of crisis, the wise build bridges, while the foolish build barriers.）」在歷經各種潮流運動後，影藝學院深知危機可帶來轉機。藉逐年向外廣邀會員，組織也像有機體般持續進化，即使預測得獎結果會愈趨不易，但長遠來看，也對電影發展有正面影響。更多鏡週刊報導最佳影片題材正面多元 女性提名人數占比衝新高《一個巨星的誕生》砸6億搶小金人 Netflix花7.8億入圍15項《幸福綠皮書》奧斯卡聲勢漲 卻少了這項入圍